精耕企业文化

企业宗旨

精耕如其名、与你创双赢。

企业精神

良心作企，打造匠人精神，从我做起。

企业价值观

德位相配，酬能对等。

精耕团队精神：心在一起才是团队；在大委屈也不掉队。

精耕的企业平台

企业只是给良好的平台和机会，所谓无错无过的人，要么自己摔下台，要么掉队被人挤下台，要么感觉很牛，天天去找舞台。

精耕执行原则

民主只是给沟通的，执行就是给权利的，民主不能用权利，执行时候无民主。

精耕工作准则

了事、做事、完事、成事、精耕要的是成事。

精耕的高薪

无效索取的高薪，精耕没有，有价交换高薪，精耕大把。

精耕的关系

在精耕最重的是你要跟你的岗位做成老铁关系，你就拥有永不破的关系，其他所谓关系只是绳索。精耕的尊重   尊重不是别人给的，是你做出来的价值换出来的，给的职务和尊重都不长，抗争讨要来的尊重更无尊重。

精耕的努力

是否努力，真正努力，真正的判定者是结果，结果不会为你所谓的努力买单，成果会给你确实的努力点赞。

梦与现实

上班时候做好现实，下班做好自己圆现实的梦，上班时候去做梦，下班时候去较真现实，现实会生气，梦也不幸福。

虚荣攀比

人可以有虚荣，但不可有攀比，因为攀比对照物总是别人不是你，自作聪明、自以为是的攀比，最后可能连虚荣都没有。

问题与方法

有问题不提，等于为病毒做掩盖，迟早得重病；老提问题从无解决方案=挑刺；问题解决方案都要了从来不落实=落尽下石。

员工自勉

工作的事，认真去做；个人的事，下班去做；

今天的事，今天去做；分外的事，协作去做；

限时的事，及时去做；琐碎的事，抽空去做；

复杂的事，想好去做；重要的事，优先去做；

困难的事，想法去做。

工作态度十二点

微笑多一点、嘴巴甜一点；

脾气少一点、脑筋活一点；

办法多一点、行动快一点；

处事好一点、效率高一点；

做事多一点、理由少一点；

胆量大一点、说话轻一点。