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给希望加油！更新时间：2020-11-23 09:19:22 热度：1447 编辑：精耕生物最近的一段时间，武汉市遇上了持续的强降雨天气，而昨天凌晨，一场特大暴雨袭击了武汉，中心城区最大降雨量达333.75毫米。全市49处路段严重积水，导致车辆无法正常行驶，交通几近瘫痪，部分城区道路一片洪泽。公司销售部女员工为了今天赶到贵阳开会，有的员工凌晨3点就出门，城区淹水，就不断换交通工具，道路关闭，就徒步趟水行走，到达火车站时已经5点多 。还有的家门口被淹水，直接下水，浑身打湿游水赶到火车站。在如此恶劣的天气情况下，销售部员工能做到这样，只有4个字，岗位职责！这样的员工该不该表扬？这样正气应不应该树立？好多人自认为做得不错了，抱怨企业不认可，很委曲，真的是这样吗？员工出来打工都是为了钱，不服气是好事 ，关键态度要端正，只有努力踏实做事，最后结果自然会得到大家认同，厂区和销售部都是精耕的员工，问题摆出来，每个人都要反思。企业成立时间短，发展速度快，难免存在不规范的地方，部分员工在企业时间久了，容易产生不好的习惯和惰性，不严谨自己，不苛求自己，不知道严格监督自己的行为，认为企业虽然讲究情面，认的是功劳不是苦劳，认为企业小题大做，吹毛求疵。目前器械行业特别是生物医疗企业行业绝对是黄金朝阳的行业，但也迎来了严格规范的时代，新的药品和医疗器械法规已经颁布实施，各种规范和要求严厉程度之高超出很多人的预期。企业运行的每个环节都要严谨，一个小地方出错就可能给企业带来灭顶之灾，这不是危言耸听，也不是小题大做，而是医疗器械行业今后的现实。现在我们企业每一步决策都要严格要求，高标准走在国家决策之前，不是铁军不可能市场永胜，做企业贵在坚持，打持久战。今天的事让我很感动，精耕是员工的家，也是大家的依靠，有这样的好员工在帮我，我很感谢。作为企业的掌舵人，必须对得起这些付出的员工，对得起社会，外面世界很精彩，外面世界也很无奈。以前有不少精耕的前员工，说企业这不好，那不好，夸大传播企业的不足，而不是积极帮助企业改进，触犯企业最基础要求，被我开除，结果几年后，到处找关系想进来，我也很知足了，说明精耕得到她们认可，错在她们品行和德行上面。精耕每个员工都是我的财富，企业只会按市场国家法律法规向前走，不管职位多高，奉献多大，法不容情，则不容怠。其实我做的好累，大家也感觉累，累是好事，说明企业发展速度快，暴露我和大家不足，知道不足，就去改进，办法总比困难多。企业平台给了，在这个舞台上面，成为什么样的人，其实真的是自己的事情，别委曲别抱怨，大家抱团前进，今后的路途上困难和苦肯定会遇上不少，但这也是机遇。还是那句话，为希望加油，给自己加油……
